浙江京东方组织员工参加服务外包培训

    随着信息技术的飞速发展，生产和服务环节国际分工细化，企业间竞争由一般技术转向核心技术，竞争区域由区域转向全球。为了使企业获得成本最小化、利润最大化，服务外包这一管理模式应运而生。服务外包不仅能创造十分可观的经济效益，而且由于其强大的渗透和辐射作用，对经济结构的调整优化、传统产业的改造提升能起到重要的推动作用，被誉为是国民经济和社会发展的“倍增器”。
    为了进一步专注核心业务，利用外部专业服务商的知识劳动力完成原来由公司内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境的应变能力，浙江京东方于2012年11月17日组织41名大专及以上专业技术人员及管理人员参加服务外包知识培训，参加培训的员工全部通过第三期省级服务外包人才培训考试，均获得由浙江省考试中心颁发的《浙江省服务外包人才培训综合考试合格证书》。
    随着此次配合市、开发区推进服务外包建设工作培训的顺利完成，不仅加快了公司服务外包产业发展，还提高了技术人员服务外包知识、业务操作技能和职业素养，为公司出口创汇打下了坚实的技术基础。